Tempos Web

вроде как люди все нормальные, но вместе образуют лютый ***дец.Очень дешевая компания - в плане низкой компетенции, плохого уровня обслуживания, нет коммуникаций с клиентами. Но очень высокие запросы - большой гонор, высокие ставки.Офигел, когда услышал, что они еще учат )0 Правильно! Не умею сам - буду учить других. как и многие инфобизнесмены в снг.Сергей Шиллингов вроде был нормальный маркетолог, и он походу был один в конторе.Поэтому вам будут настраивать рекламу "другие сертифицированные" специалисты, а его величество Шиллинг будет снисходить до ваших кампаний только после ваших скандалов с этими "специалистами".Но перед заключением договора вы будете обсуждать настройку рекламы с человеком, который это не знает и сам об этом говорит (но уверенно повторяет что у нас в данное время га**о и они сделают конфетку). Какой-то циганский стиль продаж, такого я раньше не видел. После заключения договора вы можете общаться с его величеством только через молоденькую девочку офис-менеджера (Милая девочка, но как специалист спорно - иногда пишет с дикими грамматическими ошибками и часто забывает важные вещи). В конце оказалось, что она тоже сертифицированный настройщик.По итогу потратили рекламный бюджет, деньги, время. Не сказать, что они ничего не делали, но все сделали наполовину. В итоге все, что нам так по-цигански продавали вначале, оказалось не рабочим...

Заказывал настройку рекламы. Слышал мол недовольны люди темпосвеб, много плохих отзывов, думаю, да ладно наговаривают, а потом сам убедился.По самой рекламной кампании ничего не понимаю, не могу тут ничего сказать, но что раз неделю прилетают запреты, на обьявления на ремаркетинг, это точно, обьясняют это тем что, в гугл так бывает, все решим, узнаем, а по результату никто не хочет никак устранить проблему. Даже трубку не берут, отличные ребята. Никому не рекомендую, обратитесь в любую другую компанию, хуже не будет.

Меня зовут Сергей Шилингов и это ответ на отзыв Александра Чаркина, который приходил к нам на собеседование на должность Project Manager.Александр работал ранее в Lift Marketing, компании, которую я уважаю. На собеседовании Александр очень плохо высказывался о компании Lift Marketing и о ее сотрудниках. Для нас в TemposWEB - это очень плохой пример, когда сотрудник ругает прошлого работодателя. Уже понятно, что рекомендацию не запросишь и что сотрудник может быть проблемным для дружного коллектива. Единственное, что зацепило - это то, что Александр достаточно четко излагал свои мысли и я решил связаться с ним через неделю чтобы пригласить на повторное собеседование. Так как я часто участвую в конференциях и семинарах, несколько дней из-за ивентов просил помощницу перенести повторное собеседование. После увидел отзыв Александра обо мне и о компании. Знаете, считаю, что такой человек не нужен нормальному работодателю. Человек, который без выяснения причин, который не в состоянии тебе написать в фейсбуке, поносит тебя на сайтах с отзывами.Александру искренне пожелал творческого и профессионального развития. Я убежден в том, что люди меняются и когда-то Александр поймет, что умение наладить контакт и уважение к другим - это часть обязанносте каждого уважающего себя специалиста и просто человека. Пишу комментарии к отзывам, так как обидно когда человек, который мог бы у тебя работать, но еще ничего о тебе не знает читает такую ерунду.Хотите узнать, как по настоящему люди работают в TemposWEB - пообщайтесь с командой. Я очень люблю, ценю и уважаю нашу команду. У нас классный коллектив и кассные клиенты.

Сначала попросили перезвонить самостоятельно что бы получить информацию о итогах собеседования. Окей, бывает, соискателей много, всех не запомнишь. Позвонил сам, пригласили на второй этап. Накануне назначенного дня, поздней ночью прислали смс с отменой по каким-то третьим причинам. В переписке попросил назначить время телефонного звонка , дабы прояснить ситуацию и обговорить перенос встречи. Этот разговор в итоге так же перенесли смской на вечер воскресенья, сбросив мою попытку дозвониться в оговоренное время. Некто Алёна, видимо очень стесняется разговаривать по телефону с людьми, но при этом воскресенье для неё - день принятия решений и назначения рабочих встреч. Не получив звонка в назначенное время воскресенья, я перезвонил, и был снова сброшен. А потом пришла уже ожидаемая смс: "Пока что отменяется". Позвонил со второго своего номера, и даже в живом общении мне не смогли сказать ничего внятного и точного. Сводилось всё к фразе "собеседование переносится на неопределённый срок". Такой профессионализм нужно еще поискать. Даже на мой прямой вопрос "Да или нет?" Алёна не смогла ответить, перекладывая ответственность на кого-то третьего.Я искренне удивлён, что у работодателя может быть такой страх перед ответом соискателю о приёме на работу. Это непрофессионально, мелко, и оставляет не самые лучшие впечатления о компании. Если Вы, дорогой читатель, пойдёте на собеседование в эту компанию, и по какой-то причине не подойдёте - будьте готовы пару дней спустя читать проникновенные смс о различных переносах, не дозваниваться с Вашего номера контактному лицу, и быть в неведении того, что происходит. Не тратьте время, как его потратил я. После первого же переноса - забудьте о компании, и двигайтесь дальше. Меня зовут Сергей Шилингов и это ответ на отзыв Александра Чаркина, который приходил к нам на собеседование на должность Project Manager.Александр работал ранее в Lift Marketing, компании, которую я уважаю. На собеседовании Александр очень плохо высказывался о компании Lift Marketing и о ее сотрудниках. Для нас в TemposWEB - это очень плохой пример, когда сотрудник ругает прошлого работодателя. Уже понятно, что рекомендацию не запросишь и что сотрудник может быть проблемным для дружного коллектива. Единственное, что зацепило - это то, что Александр достаточно четко излагал свои мысли и я решил связаться с ним через неделю чтобы пригласить на повторное собеседование. Так как я часто участвую в конференциях и семинарах, несколько дней из-за ивентов просил помощницу перенести повторное собеседование. После увидел отзыв Александра обо мне и о компании. Знаете, считаю, что такой человек не нужен нормальному работодателю. Человек, который без выяснения причин, который не в состоянии тебе написать в фейсбуке, поносит тебя на сайтах с отзывами.Александру искренне пожелал творческого и профессионального развития. Я убежден в том, что люди меняются и когда-то Александр поймет, что умение наладить контакт и уважение к другим - это часть обязанносте каждого уважающего себя специалиста и просто человека. Пишу комментарии к отзывам, так как обидно когда человек, который мог бы у тебя работать, но еще ничего о тебе не знает читает такую ерунду.Хотите узнать, как по настоящему люди работают в TemposWEB - пообщайтесь с командой. Я очень люблю, ценю и уважаю нашу команду. У нас классный коллектив и кассные клиенты.

Ну очень необычные чудаки. Сперва сами предложили сотрудничество, а потом ничего, и тишина, ни ответа ни привета. И ведь все в агентстве TemposWEB якобы большие профессионалы и мастера своего дела. И ведь все там якобы знают и понимают, чего они хотят, что им нужно. Серьезно? Добрый день!Меня зовут Сергей Шилингов.Я являюсь владельцем компании.Обратите внимание на temposweb.com.uaНа сайте указаны все рабочие контакты, по которым Вы можете с нами связаться.Также Вы можете связаться со мной напрямую: https://www.facebook.com/svshilingovК сожалению в отзыве не вижу Вашего контакта. Наберите меня, как прочтете.