Uni-Work

Здравствуйте, соискатели лучшей жизни. Ниже я представлю вам нашу историю о том, как искали работу и хорошую зарплату в Чехии и что в результате из этого получилось (плюсы и минусы).Итак поехали:Была у меня и моей жены идея подзаработать немного денюшек) за границей ибо у нас в Украине с этим очень туго. Выбор пал на такую страну как Чехия (легальное трудоустройство и бОльшая зарплата по сравнению с Польшей. Для работы в Германии, Франции, Голландии нужен паспорт ЕС, а у нас его нет. С подделкой документов я не хотел связываться).Были месяцы поиска компаний, которые смогут трудоустроить меня с женой. Пересмотрены куча вакансий и предложений. В итоге выбрали завод по производству автомобильных кондиционеров Denso в г. Либерец. Связались мы с компанией посредником со Львова — «Візова підтримка». Стоимость вакансии у них была — 230 Евро за 1 человека без стоимости дороги туда и обратно. И вот тут надо сделать отступление так как получилось, что это посредники, которые работают с другими посредниками по трудоустройству UNI-WORK уже в Чехии. И уже UNI-WORK сотрудничает с заводом Denso. Сразу мы этого не знали. Можно сразу выходить на работодателей из Чехии — у них цена будет около 100-150 Евро или напрямую на завод- вааще бесплатно, но нужно знать язык хоть на коммуникативном уровне. Многие знакомые, которые появились у нас при работе на Denso, платили еще большие суммы 280 Евро, 350 Евро и даже 400 Евро!!!. Жадность наших посредников не знает меры. К тому же они понятия не имеют о тех условиях труда , которые есть на заводе.Деньги заплачены, документы получены. Берем билет из Житомира, а это уже 1600 грн за 1 человека. Ехать на автобусе 22 часа это еще то испытание. В дороге мы постоянно мониторили время прибытия и о том , что мы приедем раньше мы сообщали нашим координоторам в «Визову підтримку». Приехали на вокзал на 2 часа раньше расписания и о чудо , нас никто не встретил. Связи у нас с чешской принимающей стороной никакой нет так как банально нам никто этой информации не дал(наверное это какая-то коммерческая тайна) , симки чешской тоже нет, интернета по сути тоже. Где-то нашел бесплатный wifi и написал им. С горем пополам, подождав 1,5 или 2 часа за нами заехали. Поселили слава богу в 1-к квартиру, как и оговаривалось ранее, но за большие деньги — об этом никто не предупреждал! Стоимость квартиры — 2500 крон с 1 человека за 1 мес. Добираться надо было пешком около 3 км в одну сторону. Нам конечно предложили сделать проездной за 500-600 крон в мес., но даже с ним нам надо было добираться около 40 минут. Решили мы экономить и ходить пешком ведь мы приехали сюда заработать. К статье непредвиденные расходы добавилось еще и то, что с нас в принудительном порядке содрали деньги за спец форму(штаны, ботинки и футболки) в районе 2000 крон, которую завод выдает бесплатно каждому новому работнику.Будьте готовы работать в 3 смены. У вас меняться будут местами день и ночь — к этому надо привыкнуть. Работа идет с перерывами от 5 до 15 минут через каждые два часа и есть один перерыв на обед на пол часа. Работать надо быстро и без остановок. Сбросить свою работу на другого не получится. На заводе есть столовая, где вкусно кормят, так же там есть и микроволновки если кто-то захочет приносить с собой еду. Везде есть вода питьевая, кофе и чай в кофематах за деньги от 5 до 20 крон+есть аппараты, где можно купить сендвич 30-50 крон или батончик шоколадный 15-30 крон.На предприятии есть куратор, который должен вам помогать адаптироваться, но по факту он только выдает вам ЗП и все. Рассчитывать надо только на свои силы при поиске заветных пресс-часов и при коммуникации с чехами, которые с тобой работают. Мы возлагали большие надежды на сверхурочные часы (пресс-часы) , которые по ХОРОШЕМУ должны были:1) Оплачиваться по большей ставке2) Предлагаться самими кураторамиПо факту было так, что нам с женой пришлось самим бегать по всему заводу и как «попрошайки» выпрашивать у мастеров пресс-часы. Для меня это было несколько унизительно. Пару раз нам повезло и нам пресс-часы предложил наш мастер, но это было за все время только 1-2 раза и только потому, что мы хорошо работали. Оплачивали нам это доп. время так же как и основное по единой ставке. И главное из-за чего испортилось настроение так это из-за отношения начальства в лице Гали (директора UNI-WORK). При попытке задать интересующие нас вопросы и получить на них адекватные ответы она вышла из себя, повышала голос, не давала ответы и в конце дошло до того, что готова была нас выкинуть на улицу и все потому, что мы спросили, а за что ж мы платим такие деньги за одежду и т.д., как начисляется зарплата и как получить пресс -часы. После встречи и разговора с такой психически неуравновешенной особой отпало всякое желание работать на эту конторку, где ищут любые пути как на тебе нажиться и как высосать из твоей работы максимальную выгоду для себя.Выдали нам последнюю зарплату в часов 9 вечера и на следующий день нам надо было с утра уезжать в Украину . Мы хотели кроны обменять на доллары заранее. Об этом мы и наши коллеги очень просили начальство, но они просто напросто проигнорировали наши просьбы.В итоге я НЕ рекомендую связываться с НАШИМИ конторками, которые трудоустраивают на работу в Чехии, а искать напрямую Чешских работодателей или чешские агентуры, которые кстате говоря не берут деньги за свои услуги и трудоустраивают на более выгодных ставках и условиях на заводы. У меня есть информация какие есть агентуры наши, какие именно чешские. Какие у них условия и т.д. Могу поделиться личным опытом. Все вопросы прошу писать на почту [email protected] — помогу ,чем смогу.

Здравствуйте, соискатели лучшей жизни. Ниже я представлю вам нашу историю о том, как искали работу и хорошую зарплату в Чехии и что в результате из этого получилось (плюсы и минусы). Итак поехали:Была у меня и моей жены идея подзаработать немного денюшек) за границей ибо у нас в Украине с этим очень туго. Выбор пал на такую страну как Чехия (легальное трудоустройство и бОльшая зарплата по сравнению с Польшей. Для работы в Германии, Франции, Голландии нужен паспорт ЕС, а у нас его нет. С подделкой документов я не хотел связываться).Были месяцы поиска компаний, которые смогут трудоустроить меня с женой. Пересмотрены куча вакансий и предложений. В итоге выбрали завод по производству автомобильных кондиционеров Denso в г. Либерец. Связались мы с компанией посредником со Львова – «Візова підтримка». Стоимость вакансии у них была – 230 Евро за 1 человека без стоимости дороги туда и обратно. И вот тут надо сделать отступление так как получилось, что это посредники, которые работают с другими посредниками по трудоустройству UNI-WORK уже в Чехии. И уже UNI-WORK сотрудничает с заводом Denso. Сразу мы этого не знали. Можно сразу выходить на работодателей из Чехии – у них цена будет около 100-150 Евро или напрямую на завод- вааще бесплатно, но нужно знать язык хоть на коммуникативном уровне. Многие знакомые, которые появились у нас при работе на Denso, платили еще большие суммы 280 Евро, 350 Евро и даже 400 Евро!!!. Жадность наших посредников не знает меры. К тому же они понятия не имеют о тех условиях труда , которые есть на заводе.Деньги заплачены, документы получены. Берем билет из Житомира, а это уже 1600 грн за 1 человека. Ехать на автобусе 22 часа это еще то испытание. В дороге мы постоянно мониторили время прибытия и о том , что мы приедем раньше мы сообщали нашим координоторам в «Визову підтримку». Приехали на вокзал на 2 часа раньше расписания и о чудо , нас никто не встретил. Связи у нас с чешской принимающей стороной никакой нет так как банально нам никто этой информации не дал(наверное это какая-то коммерческая тайна) , симки чешской тоже нет, интернета по сути тоже. Где-то нашел бесплатный wifi и написал им. С горем пополам, подождав 1,5 или 2 часа за нами заехали. Поселили слава богу в 1-к квартиру, как и оговаривалось ранее, но за большие деньги – об этом никто не предупреждал! Стоимость квартиры – 2500 крон с 1 человека за 1 мес. Добираться надо было пешком около 3 км в одну сторону. Нам конечно предложили сделать проездной за 500-600 крон в мес., но даже с ним нам надо было добираться около 40 минут. Решили мы экономить и ходить пешком ведь мы приехали сюда заработать. К статье непредвиденные расходы добавилось еще и то, что с нас в принудительном порядке содрали деньги за спец форму(штаны, ботинки и футболки) в районе 2000 крон, которую завод выдает бесплатно каждому новому работнику.Будьте готовы работать в 3 смены. У вас меняться будут местами день и ночь – к этому надо привыкнуть. Работа идет с перерывами от 5 до 15 минут через каждые два часа и есть один перерыв на обед на пол часа. Работать надо быстро и без остановок. Сбросить свою работу на другого не получится. На заводе есть столовая, где вкусно кормят, так же там есть и микроволновки если кто-то захочет приносить с собой еду. Везде есть вода питьевая, кофе и чай в кофематах за деньги от 5 до 20 крон+есть аппараты, где можно купить сендвич 30-50 крон или батончик шоколадный 15-30 крон.На предприятии есть куратор, который должен вам помогать адаптироваться, но по факту он только выдает вам ЗП и все. Рассчитывать надо только на свои силы при поиске заветных пресс-часов и при коммуникации с чехами, которые с тобой работают. Мы возлагали большие надежды на сверхурочные часы (пресс-часы) , которые по ХОРОШЕМУ должны были:1) Оплачиваться по большей ставке2) Предлагаться самими кураторамиПо факту было так, что нам с женой пришлось самим бегать по всему заводу и как «попрошайки» выпрашивать у мастеров пресс-часы. Для меня это было несколько унизительно. Пару раз нам повезло и нам пресс-часы предложил наш мастер, но это было за все время только 1-2 раза и только потому, что мы хорошо работали. Оплачивали нам это доп. время так же как и основное по единой ставке. И главное из-за чего испортилось настроение так это из-за отношения начальства в лице Гали (директора UNI-WORK). При попытке задать интересующие нас вопросы и получить на них адекватные ответы она вышла из себя, повышала голос, не давала ответы и в конце дошло до того, что готова была нас выкинуть на улицу и все потому, что мы спросили, а за что ж мы платим такие деньги за одежду и т.д., как начисляется зарплата и как получить пресс -часы. После встречи и разговора с такой психически неуравновешенной особой отпало всякое желание работать на эту конторку, где ищут любые пути как на тебе нажиться и как высосать из твоей работы максимальную выгоду для себя. Выдали нам последнюю зарплату в часов 9 вечера и на следующий день нам надо было с утра уезжать в Украину . Мы хотели кроны обменять на доллары заранее. Об этом мы и наши коллеги очень просили начальство, но они просто напросто проигнорировали наши просьбы. В итоге я НЕ рекомендую связываться с НАШИМИ конторками, которые трудоустраивают на работу в Чехии, а искать напрямую Чешских работодателей или чешские агентуры, которые кстате говоря не берут деньги за свои услуги и трудоустраивают на более выгодных ставках и условиях на заводы. У меня есть информация какие есть агентуры наши, какие именно чешские. Какие у них условия и т.д. Могу поделиться личным опытом. Все вопросы прошу писать на почту [email protected] – помогу ,чем смогу.