Правительство готовит масштабную пенсионную реформу. Уже сегодня Кабинет министров представит Совету коалиции концепцию изменений, которые затронут миллионы украинцев.
Три уровня системы и принцип «пенсия — это то, что ты заработал»
Будущая модель будет основана на трехуровневой системе: солидарные выплаты, профессиональные пенсии и накопления. Размер пенсии будет зависеть от суммы уплаченных взносов за всю трудовую жизнь.
«Мы должны обеспечить коренное изменение пенсионной системы. Формула начисления и индексация должны быть справедливыми, клановые пенсии отменены, а минимальная пенсия — не ниже реального прожиточного минимума», — заявил глава комитета Верховной Рады по вопросам финансов, налоговой и таможенной политики Даниил Гетманцев.
В солидарной части введут гарантированную базовую выплату для тех, у кого нет полного стажа. Минимальный ориентир — 6000 гривен. Максимум солидарной пенсии ограничат десятью прожиточными минимумами (26 000 гривен).
Для работников со стажем 40 лет выплаты вырастут в полтора-два раза. Пенсионный возраст останется 60 лет, но требования к страховому стажу будут повышаться: в 2026 году — 33 года, в 2027-м — 34, в 2028-м — 35.
Специальные пенсии за льготный стаж будут финансироваться отдельно — через повышенные ставки ЕСВ или накопительные механизмы. Переход рассчитан на 13 лет.
Накопительная система заработает по принципу автоматической подписки: работника включат автоматически, но можно будет отказаться. Отказ будет означать меньшую пенсию в будущем.
Министр социальной политики Денис Улюткин подчеркнул: «Сегодня мы видим, что при одинаковом стаже и заработной плате люди получают совершенно разные выплаты из-за разницы во времени выхода на пенсию. Цель реформы — устранить этот дисбаланс».
Добавить комментарий